Over de rol
Wij zoeken een Creative Strategist die drie à vier e-commerce merken volledig draagt. Je hebt dit werk al drie à vier jaar gedaan bij een performance creative bureau of in-house bij een D2C-merk, en je weet uit eigen ervaring wat een hit rate van 20% betekent.
Over AdSplicit
AdSplicit maakt performance creatives voor e-commerce merken op Meta: UGC-video's, statics, explainers en AI-producties, met een wekelijkse testcyclus en eigen media buying als de klant dat wil. Klanten zijn Nederlandse en Europese D2C-merken tussen € 20.000 en een paar ton ad spend per maand, in nichemarkten als pet care, slaap, zorghulpmiddelen en interieur. Het team is klein en remote, en we werken met een eigen Claude-toolkit voor scripts, iteraties, lanceringen en rapportages, zodat strategisten hun tijd aan denken en schrijven besteden en niet aan knippen en plakken. In 2027 bouwen we van vier naar twaalf tot vijftien klanten.
Wat je gaat doen
- Eigenaar van drie à vier klanten: jij bepaalt de creatieve strategie, het volume en de prioriteit, en je bent het gezicht naar de klant (wekelijkse update, maandelijkse groeimeeting, kwartaalreview).
- Zelf schrijven: scripts voor UGC-creators, briefs voor editors en designers, ad copy en hooks. Wat jij bedenkt, schrijf jij uit.
- Elke week een nieuwe batch per klant: nieuwe concepten plus iteraties op winners, volgens onze delivery-SOP met vaste deadlines.
- Het iteratieprogramma draaien: winners herkennen, iteratiebriefs schrijven op hook, format, structuur en hoek, en de editor aansturen op twintig tot veertig edits per week bij schalende accounts.
- Data lezen en terugkoppelen: Meta-rapportages, Creative Radar en winner-analyses gebruiken om wekelijks te beslissen wat we schalen, itereren of stoppen.
- Juniors coachen: scripts van onze creative producer reviewen en haar helpen groeien naar eigen accounts.
Wat je meeneemt
- Drie à vier jaar als creative strategist bij een performance creative bureau of in-house performance team, met Meta als hoofdkanaal.
- Bewezen resultaten die je kunt laten zien: hit rate, winners in de top 3 spenders, accounts die je hebt laten groeien.
- Je schrijft zelf, snel en goed. Natuurlijk Nederlands in scripts is een harde eis: onze klanten verkopen aan Nederlandse consumenten.
- Je begrijpt media buying goed genoeg om met een media buyer te sparren over budgetverdeling, CPA en ROAS, ook als je zelf niet inkoopt.
- Je bent comfortabel met AI-tools als versneller (wij werken dagelijks met Claude, ElevenLabs en Descript), maar je doet het klantonderzoek zelf.
- Je werkt zelfstandig en remote op Nederlandse kantoortijden, en je hebt geen manager nodig om je week te plannen. Woonachtig in Nederland of een Europese tijdzone.
Succes in zes maanden
Zo meten we per kwartaal en per klant of het werkt:
| Metric | Target |
|---|---|
| Hit rate nieuwe concepten | boven 20% (10% is de ondergrens in moeilijke markten) |
| Top 3 spender | minstens één AdSplicit-creative in de top 3 bij 75% van je klanten |
| Doorsign na pilot | 60% of hoger op pilots die jij draait |
| Churn op eigen klanten | 8% per maand of lager |
| Batch-deadlines | 100% op tijd, geen stille misses |
| Bezetting | vier klanten zelfstandig vanaf maand vier |
Na zes maanden draai je vier klanten zelfstandig, heb je minstens twee pilots naar een doorsign gebracht, en heb je één junior geholpen aan haar eerste eigen account.
Wat we bieden
- Vergoeding van € 5.000 à 6.000 per maand als zelfstandige (ex btw, fulltime), of een vergelijkbaar pakket in loondienst. Instap afhankelijk van ervaring en bewezen resultaten.
- KPI-bonus van € 750 per kwartaal als de kwartaalmetrics gehaald zijn, en vanaf het tweede jaar deel je mee in de EBITDA-pot.
- 100% remote op Nederlandse tijden. Eén à twee keer per kwartaal samen in Amsterdam, één teamweek per jaar op locatie.
- Een vaste video editor en een halve graphic designer gekoppeld aan jouw klanten.
- Onze Claude-toolkit voor scripts, iteraties, lanceringen en rapportages, zodat je tijd naar strategie en schrijven gaat.
- Een duidelijk groeipad: wie na een jaar vier klanten strak draait en juniors opleidt, groeit naar een lead-rol met eigen team.
Hoe het verder gaat
- Je vult de sollicitatie in via de knop op deze pagina: LinkedIn, drie ads die je zelf bedacht en schreef met wat ze deden, en in vijf zinnen waarom dit jouw rol is.
- Kennismaking met Folkert (30 minuten, video).
- Case: je krijgt een echt account en 48 uur, en je levert een roadmap met drie scripts. Daar betalen we een dagtarief voor.
- Gesprek met Asya (onze senior strategist, vanaf juli Head of Creative) over de case en hoe je werkt.
- Aanbod. Streven: rond vóór 1 december, start 1 januari 2027.
Denk je dat dit jouw rol is?
Geen motivatiebrief. Een paar scherpe vragen, en je antwoorden gaan rechtstreeks naar Folkert.